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警惕每天招人的公司 多半是坑!

时间:2020-05-18人气: 作者: 小编

很多公司每天都在招人,不管你什么时候去看工作岗位一直显示在招。当然也不排除是一些公司为了挂职位宣传自己。也有的公司的确是业务繁忙,需要更多的人手,所以会在一段时间频繁招人,但如果365天都在招人,就一定要小心了,很有可能就踩坑了。

招聘

警惕每天招人的公司

总有企业老板做着白日梦,又想招来无所不能的人才,又只想付点生活费。既想马儿不吃草,又想马儿跑得快。开着每天工作10小时、全年无休、任劳任怨、不买保险、待遇面议的条件,又想能招到业界精英,明显就是在守株待兔,想着茫茫人海中也许有那么一两个有缘份的来做呢。这类企业是不要指望会主动提高待遇来吸引人才的。

还有的企业留不住人但又不想改变,人员流动频繁。不论是大面积职位还是个别岗位,如果每天都在招聘新人,那么这个岗位或企业的氛围肯定是不好的,不然也不会留不住人。招来的人总是不断离开,企业内部肯定知道原因。如果长期一直有人员流动,只能说明企业拒绝对内部环境进行改善,这个大小公司都是有可能的。

招聘

另外,很多上了规模的公司并不急着招人,他们有比较清晰的用人战略,但是又不急招。于是会对重要岗位做长线招聘,长期挂出招聘信息。这种做法可以看做是企业防止人才风险而建立的备份人才库,这种并不着急招人,而是全面撒网,慢慢挑选,择优约见,只有最优秀的才会被他们选中,但这种是不多的。不过要注意的是,不正规的招聘渠道、中介、以及所谓的报名费、押金,一定要格外小心!只要是找工作需要你交钱的,可的是骗子了。所以一定要去正规招聘渠道和企业,千万不要贪图高工资高待遇。


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